Nemocenské je oficiální dokument, který potvrzuje skutečnost, že zaměstnanec utrpěl úraz nebo nemoc. Účetní organizace, ve které oběť pracuje, vypočítává hotovostní platby na základě informací v ní uvedených. Většina z toho je zašifrovaná. Existuje mnoho kódů nemocenské. Účetní se zabývá jejich dekódováním.
Význam kódů postižení
Tato čísla vám umožňují zjistit nejen důvod, proč má zaměstnanec konkrétní patologii, ale také další okolnosti, které mohou ovlivnit výši platby v hotovosti. Kódy invalidity v pracovní neschopnosti nahrazují velké množství verbálních informací, a proto je práce s dokumentem značně zjednodušena.
Jejich význam je pevně stanoven na legislativní úrovni. Jinými slovy, účetní po celé zemi si užívajístejné kódy nemocenské. Jsou to oni, kdo je dešifruje. Znalost šifer je povinná, protože chyba byť jen v jedné číslici může vést k tomu, že zaměstnanci bude následně vyplacena nesprávná částka.
Kódy nemocenské a jejich dekódování
Čísla a jejich význam jsou uvedeny v tabulce níže.
| Kód nemoci na nemocenské | Přepis |
| 01 | Znamená, že zaměstnanec se nevěnuje profesionální činnosti kvůli rozvoji jakékoli patologie v jeho těle. Je důležité pochopit, že kód 01 na pracovní neschopnosti znamená nejširší škálu onemocnění. Je také indikován pro banální SARS a pro závažnější patologie. Kromě toho musíte vědět, že kód 01 na pracovní neschopnosti znamená, že zaměstnanec má nárok na pojistné v plné výši. |
| 02 | V tomto případě je zvykem říkat, že byl zraněn zaměstnanec organizace. Kódy v pracovní neschopnosti 02 a 04 by měly být přísně rozlišovány. V tomto případě k invaliditě dochází v důsledku úrazu v domácnosti, tedy v době, kdy zaměstnanec nebyl na pracovišti. |
| 03 |
Tento kód označuje, že podnik je v karanténě. Jinými slovy, zaměstnanec nenavštěvuje své pracoviště, aby zabránil šíření případné infekční nemoci. Podobná situace je typická při překročení epidemického prahu v regionu. |
| 04 | Uvedeno vnemocenská v případě, že se zaměstnanec zranil přímo při výkonu své profesní činnosti. |
| 05 | Kód 05 pro nemocenskou se nastavuje, pokud zaměstnankyně odchází na dovolenou, jejímž důvodem je období těhotenství a porodu. Zpravidla k tomu dochází v 7. měsíci těhotenství. |
| 06 | Protetika v nemocničním prostředí. Například zaměstnanec byl v nemocnici, kde podstoupil chirurgický zákrok k nahrazení postiženého kloubu protézou. |
| 07 | V tomto případě je zvykem hovořit o tom, že zaměstnanec má nemoc z povolání, pro jejíž zhoršení nemůže plnit své povinnosti. Progrese onemocnění v těle zaměstnance musí být potvrzena v procesu provádění zvláštní lékařské prohlídky. Příkladem onemocnění může být alergická dermatitida, která vznikla neustálým kontaktem pokožky zaměstnance se škodlivými látkami. |
| 08 | Znamená, že zaměstnanec je léčen v sanatoriu. V tomto případě musí být k pracovní neschopnosti připojeno příslušné doporučení od lékaře. |
| 09 | Znamená, že zaměstnanec není schopen vykonávat své profesní povinnosti z důvodu potřeby pečovat o člena rodiny. V tomto případě musí být na pracovní neschopnosti uvedeny další kódy. O jejich dešifrování se také stará zaměstnanec finančního oddělení podniku. |
| 10 | Znamená „jiný stát“. Kód 10 o pracovní neschopnosti také zahrnuje několik příčin invalidity. Může to být nepřítomnost zaměstnance na pracovišti z důvodu otravy nebo potřeby jakýchkoli lékařských nebo diagnostických postupů. |
| 11 | Označuje, že zaměstnanec má společensky významnou nemoc, jako je tuberkulóza, cukrovka, hepatitida. |
| 12 | V tomto případě byla důvodem vystavení dokladu nemoc dítěte, jehož věk je nižší než 7 let. V tomto případě musí být nemoc zahrnuta do zvláštního seznamu (Nařízení Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje ze dne 20. února 2008). |
| 13 | V tomto případě je důvodem pro vystavení nemocenské péče o dítě, kterému byla přidělena jedna ze tří kategorií zdravotního postižení. |
| 14 | Tento kód se uvádí, když zaměstnanec nemůže vykonávat své pracovní povinnosti z důvodu potřeby péče o dítě, u kterého se rozvinuly postvakcinační komplikace nebo trpí onkologií. |
| 15 | V tomto případě je důvodem vydání dokladu péče o dítě infikované HIV. |
Jak je vidět z tabulky, existuje mnoho důvodů pro invaliditu. Často se mění. V tomto případě je třeba vyplnit další sloupec v nemocenské. Při kontrole kódů nemocenské a jejich dešifrování musí účetní rozhodně věnovat pozornost tomu, zda se nezměnil důvod invalidity.
Dalšíšifry
Při pracovní neschopnosti jsou důležité také následující buňky:
- "Dodatečný kód". Například hlavní šifrou je trauma. Tato krabice může obsahovat důvod pro její obdržení, například opilost.
- "Kód vztahu". Pokud se zaměstnanec staral o nemocného člena rodiny, uveďte kterého (matka, manžel/ka atd.).
- "Kodex porušení režimu." Pokud například tato buňka obsahuje číslo 24, znamená to, že se zaměstnanec nedostavil na schůzku s lékařem v určený čas.
- "Jiné". Toto je buňka, která obsahuje další informace.
Kromě toho je na pracovní neschopnosti uveden kód podřízenosti. Je přiděleno FSS.
Další kódy
Výše platby v hotovosti zaměstnanci závisí na každém z nich. Všechny kódy nemocenské a jejich dekódování jsou uvedeny na zadní straně dokumentu. Její obrázek je zobrazen níže.
Jak kód ovlivňuje výplaty
Pokud je na pracovní neschopnosti uveden kód 01, je částka peněžitých dávek vyplácena v plné výši. Při jejím výpočtu se bere v úvahu pouze délka služby.
Jak ostatní kódy ovlivňují výplatu:
- 02. V tomto případě je dávka také vyplacena v plné výši.
- 04. Výplata také zůstává stejná.
- 09. Dávku vyplácí FSS v plné výši.
- 11. Tento kód také neovlivňuje platební postup.
Částka může být snížena, pokud například zaměstnanec utrpěl domácí zranění v opilosti. Jinými slovy,výše plateb přímo závisí na dodatečných informacích.
Kdo vyplňuje nemocenskou
Informace v dokumentu jsou zpočátku uvedeny lékařem. Účetní po analýze všech připojených kódů vybere šifru znamenající „akruální podmínky“.
Které buňky lékař vyplní:
- Název zdravotnického zařízení, PSRN.
- Datum vydání.
- F. I. O., datum narození pacienta.
- Název organizace.
- Stupeň vztahu (pokud zaměstnanec pečuje o nemocného člena rodiny).
- Datum, kdy byl pacient prohlášen za zdravého.
- F. I. O. a pozice lékaře.
- Datum, od kterého může pacient začít vykonávat své profesionální povinnosti.
Poté je nemocenská vydána zaměstnanci a ten ji předá účetní. Všechny ostatní buňky vyplní zaměstnavatel.
Regulační rámec
Vzor a postup vyplnění dokumentu byly schváleny vyhláškou Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje č. 347N ze dne 26. dubna 2011. Kódy nemocenského a jejich výklad jsou uvedeny ve vyhlášce Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje č. 624Н ze dne 29. června 2011.
Na závěr
Nemocenská dovolená je oficiální dokument, který se vydává, pokud zaměstnanec nemůže vykonávat své pracovní povinnosti z důvodu zdravotních problémů jak svých, tak příbuzných. Velké množství verbálních informací bylo nahrazeno kódy. Znát je, účetní je snadnépochopí důvod zdravotního postižení zaměstnance a za všech okolností mu vypočítá platby. Zpočátku nemocenskou vyplňuje zdravotnický pracovník. Zaměstnanec ji poté odnese zaměstnavateli.
