Mnoho povolání je spojeno s nebezpečnými nebo škodlivými faktory, které negativně ovlivňují život člověka. Někteří lidé nemají možnost se konkrétnímu řemeslu ze zdravotních důvodů vůbec vyučit. K prevenci pracovních úrazů a k prevenci nemocí z povolání je zajištěna povinná pravidelná lékařská prohlídka. Zvažte pravidla její organizace a určete osoby odpovědné za to.
Legislativa týkající se postupu lékařské prohlídky
Za bezpečnost práce plně odpovídá zaměstnavatel. Zákon mu ukládá povinnost včas zorganizovat absolvování lékařské prohlídky při ucházení se o zaměstnání nebo v době zaměstnání. Tuto povinnost upravují následující právní dokumenty:
- Zákoník práce Ruské federace.
- Nařízení federálního ministerstva zdravotnictví z roku 2004, kterým se stanoví seznam nebezpečných a nebezpečných výrobních prací, jejichž výkon vyžaduje pravidelné lékařské prohlídky pracovníků.
- Nařízení společnosti Rosminzdravmedprom, které obsahuje informace o kategorii zaměstnanců podléhajících povinné lékařské péčikontrola s uvedením její frekvence.
- Odvětvové dokumenty (hygienická pravidla a předpisy).
Zákoník práce ukládá zaměstnavateli organizovat lékařskou prohlídku zaměstnance, který musí splňovat požadavky lékařské kontroly. Porušení pravidel ze strany zaměstnance nebo zaměstnavatele může vést k administrativní odpovědnosti. Pravidelná lékařská prohlídka, která nebude absolvována včas, bude mít za následek vyloučení zaměstnance z výkonu služebních povinností. Navíc, pokud je to chyba zaměstnavatele, bude doba prostoje proplacena. V opačném případě zůstane osoba bez mzdy.
Koncept a cíle lékařské prohlídky
Lékařská prohlídka je soubor opatření a intervencí, které jsou zaměřeny na diagnostiku patologických stavů člověka a předcházení rizikům rozvoje nemocí z povolání a jiných nemocí. Provádějí se pravidelné postupy za účelem sledování zdraví zaměstnanců a snížení pracovních úrazů. Pro každý typ profese existují lhůty, ve kterých musí zaměstnanec navštívit lékaře.
Pravidelné lékařské prohlídky mají za cíl sledovat změny zdravotního stavu a včas na ně reagovat. Díky těmto událostem je možné rozpoznat vývoj nemocí z povolání v počátečních fázích a zahájit včasnou léčbu. Výsledky průzkumu mohou zaměstnavatele přimět k převedení zaměstnance do méně nebezpečné oblasti výroby. Lékařský verdiktprovize v konečném důsledku buď potvrdí skutečnost, že je zaměstnanec schopen plnit své povinnosti, nebo mu je naopak neumožní.
Předpoklady pro lékařskou prohlídku
Pravidelné lékařské prohlídky se provádějí v určitých časech, které závisí na stupni nebezpečnosti výrobních faktorů a jejich druhu škodlivosti. Zda je zaměstnanec postižen nepříznivými podmínkami, je možné zjistit pomocí přílohy k příkazu č. 302n.
| Skupina faktorů | Odrůdy |
| Chemické | Směsi a chemikálie, které jsou měřeny ve vzduchu na pracovišti a na lidské pokožce. Patří sem látky biologické povahy získané chemickou syntézou (vitamíny, antibiotika, enzymy) |
| Biologické | Patogenní mikroorganismy, producenti, spóry a živé buňky, patogeny infekcí a epidemiologických onemocnění |
| Physical | Vibroakustika, mikroklima, neionizující a ionizující záření, světelné prostředí |
| Náročnost práce | Fyzická statická a dynamická zátěž, pohyb v prostoru, pracovní poloha, hmotnost ručně přemisťovaného a zvednutého břemene |
| Intenzita práce | Napětí sluchu, aktivní dohledza výrobním procesem, hustotou zvukových a světelných signálů, zatížením hlasového aparátu |
Pokud jste vystaveni alespoň jednomu z výše uvedených faktorů, měla by se alespoň jednou ročně provádět pravidelná lékařská prohlídka.
Při ucházení se o téměř jakoukoli pozici je dnes nutné absolvovat předběžnou lékařskou prohlídku. A to vůbec není rozmar zaměstnavatele. Předběžné a pravidelné lékařské prohlídky, kromě zaměstnanců vystavených nebezpečným a škodlivým faktorům, jsou zaměstnanci:
- léčebně-profylaktické a dětské ústavy;
- potravinářský průmysl;
- obchod;
- catering;
- vodárna.
Povinná kontrola se provádí za účelem ochrany obyvatelstva před vznikem a šířením nebezpečných nemocí.
Doporučení k lékařskému vyšetření
Předběžné a pravidelné lékařské prohlídky se řídí nařízením č. 302n. V prvním případě, před přijetím na určitou pozici, vydá zaměstnavatel žadateli doporučení, které obsahuje údaje o podniku, zamýšlené pozici a povaze škodlivých nebo nebezpečných výrobních faktorů (pokud existují). Seznam specialistů a laboratorních a funkčních studií, které musí budoucí zaměstnanec absolvovat, je sestaven podle Seznamu prací a škodlivých faktorů. Lékařská prohlídka se považuje za ukončenou, pokud jsou splněny všechny předepsané procedury. V této fázi se tvoří lékařský posudek, který umožňuje nebo zakazuje zaměstnanci zastávat určitou pozici. Je důležité si uvědomit, že v případě negativního rozhodnutí lékařské rady nelze s uchazečem uzavřít pracovní smlouvu.
Pravidelné lékařské prohlídky zaměstnanců jsou prováděny ve lhůtách uvedených v Seznamu prací a škodlivin. Dva měsíce před příští lékařskou prohlídkou je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci doporučení. Zaměstnanec se zavazuje dostavit se včas do určeného zdravotnického zařízení.
Organizace pravidelných lékařských prohlídek
Než zaměstnavatel pošle zaměstnance na lékařskou prohlídku do zdravotnického zařízení, musí udělat několik věcí. Nejprve si musíte udělat seznam kontingentu pracovníků. Jedná se o regulační akt podniku obsahující informace o profesích zaměstnanců, kteří podléhají předběžné nebo pravidelné lékařské prohlídce. Vzor zavedeného formuláře pro tento dokument není poskytnut, ale byl vytvořen seznam údajů, které by v něm měly být uvedeny:
- pracovní pozice podle personální tabulky;
- název škodlivých výrobních faktorů nebo typu práce.
Podle uvážení zaměstnavatele zde mohou být uvedeny další informace. Seznam kontingentů se schvaluje jednorázově, dokud v podniku nenastanou změny (nová pracovní místa, zlepšení nebo zhoršení pracovních podmínek, reorganizace). Hotový dokument je odeslán společnosti Rospotrebnadzor.
Seznamy jmen osobse vypracovávají každoročně dva měsíce před sjednaným termínem lékařské prohlídky. Musí přesně udávat délku služby v podmínkách deklarovaného výrobního faktoru. Je třeba poznamenat, že absolvování pravidelné lékařské prohlídky se provádí nejméně jednou za 2 roky ve zdravotnickém zařízení a jednou za 5 let v centru pracovní patologie. Seznamy jsou sestavovány samostatně.
Vydání objednávky
Společnost uzavírá smlouvu se zdravotnickým zařízením, kde budou zaměstnanci podstupovat pravidelné lékařské prohlídky. Po odsouhlasení termínů je sestaven harmonogram zkoušek, se kterým je nutné zaměstnance seznámit. Každá osoba ze seznamu příjmení potvrzuje skutečnost informování svým podpisem. Zároveň může být zaměstnanci doporučeno k pravidelné lékařské prohlídce.
Potřeba plánovaných preventivních opatření je potvrzena vystavením objednávky, která je vystavena v jakékoli formě. Zvažte přibližný obsah tohoto dokumentu:
Objednávka „Na pravidelné lékařské vyšetření“
V souladu s čl. 212, 213, 266 zákoníku práce Ruské federace, OBJEDNÁVKA:
- Schválit seznamy zaměstnanců, kteří podléhají povinné lékařské prohlídce v roce 2016. V příloze naleznete harmonogram preventivních opatření a seznam pracovníků.
- Zaměstnance na seznamu pošlete do zdravotnického zařízení "Městská poliklinika č. 2" v souladu se stanoveným harmonogramem lékařských prohlídek.
- Vedoucí oddělení a pododdělení by těmto zaměstnancům neměli dovolit vykonávat úřední povinnosti, dokud nejsou dokončeny zkoušky.
- Vedoucí oddělení a divizí, aby seznámili zaměstnance s objednávkou k podpisu.
- Kontrola nad provedením objednávky je svěřena Ivanovovi I. V.
Poté je uvedeno celé jméno ředitele, jeho vlastnoruční podpis a přihlášky s příjmením seznam osob, které se musí dostavit do zdravotnického zařízení k lékařskému vyšetření. Objednávka na pravidelné lékařské prohlídky je povinný dokument, který je vypracován na základě zákoníku práce Ruské federace a vyhlášky federálního ministerstva zdravotnictví č. 302n.
Frekvence pracovních zkoušek
Jak již bylo zmíněno, sledování zdravotního stavu zaměstnanců se provádí za podmínky, že tito zaměstnanci pracují v nebezpečných a nebezpečných odvětvích, pravidelně navštěvují kliniky a zástupce profesí, kteří tak či onak přicházejí do styku s velkým množstvím lidé. Pro zaměstnance jsou vyžadovány povinné pravidelné lékařské prohlídky:
- Potravinářský průmysl, obchod s potravinami, veřejné stravování – dvakrát ročně se provádějí testy na infekční onemocnění a pohlavně přenosné choroby, stejně jako analýza na přenos stafylokoka a další bakteriologické studie. Jednou ročně je předepsána fluorografie, konzultace s terapeutem a laboratorní testy na přítomnost helmintů.
- Dětská předškolní, školní a střední odborná, zdravotnická zařízení - vyšetření na přítomnost pohlavně přenosných chorob, infekčních chorob abakteriologické studie se provádějí až 4krát ročně. Všeobecná terapeutická komise s absolvováním fluorografie a laboratorních testů je vyžadována jednou ročně.
- Lékárenství a nepotravinářský obchod – jednou ročně se provádí vyšetření dermatovenerologem, terapeutem, fluorografie a laboratorní testy.
- Prosperující služby pro obyvatelstvo a koupaliště - 2x ročně jsou vyšetřováni na přítomnost pohlavně přenosných chorob a 1x ročně absolvují standardní lékařskou prohlídku. Povinné očkování proti záškrtu.
Za zmínku stojí, že počet vyšetření bez ohledu na profesi zahrnuje takové postupy, jako je fluorografie, krevní test na syfilis, bakteriologické studie na pohlavně přenosné choroby, vyšetření narkologem a psychiatrem. Pro ženy je návštěva gynekologa povinná.
Lékařské vyšetření osob pracujících v nebezpečných a nebezpečných odvětvích
V závislosti na kategorii rizikových faktorů jsou stanoveny lhůty pro složení povinné lékařské komise pro zaměstnance. Stojí za to vzít v úvahu, že bez ohledu na délku služby a profesi podléhají osoby každoroční zkoušce:
- do 21 let;
- zaměstnán na Dálném severu (včetně ekvivalentních oblastí) z jiné oblasti;
- pracuje na rotačním základě.
Zvažte frekvenci lékařských prohlídek v závislosti na pracovních podmínkách (profesi).
| Typy práce(výroba), profese | Načasování |
| Výbuch a oheň | Jednou za rok |
| S používáním a nošením zbraní | Jednou za rok |
| Pohotovostní služby | Jednou za rok |
| Servisní elektrické instalace (přes 42 VAC, přes 110 VDC) | 1 každé 2 roky |
| V oblastech vzdálených od medu. instituce | Jednou za rok |
| Práce na strojích a zařízeních s pohyblivými částmi | 1 každé 2 roky |
| Práce v podzemí a ve vysokých nadmořských výškách | Jednou za rok |
| Řízení pozemní dopravy | 1 každé 2 roky |
| Práce pod vodou v plynném prostředí (za normálního tlaku) | 1 každé 2 roky |
Nezapomeňte, že existuje odborná periodická lékařská prohlídka, kterou je nutné absolvovat v centru pracovní patologie jednou za pět let.
Lékařská prohlídka před začátkem pracovního dne (směna)
Někteří zaměstnanci, kteří jsou zodpovědní za více než svůj vlastní život, podstupují denně malou fyzickou prohlídku. To zahrnuje pracovníky zaměstnané v nebezpečných a nebezpečných průmyslových odvětvích. Účel: sledování zdravotního stavu po náročném dni a fixacezdravotní stížnosti. Řidiči všech pozemních vozidel a také piloti podstupují v práci pravidelné lékařské prohlídky. Tato doba se započítává do skladby pracovního dne (směny) a trvá maximálně 15 minut, pokud samozřejmě není podezření na zhoršení stavu zaměstnance. Procedury zahrnují měření pulsu, tlaku, celkové hodnocení zdravotního stavu a reakcí. Pravidelná lékařská prohlídka řidičů bez výjimky zahrnuje kontrolu čistoty vědomí. V případě intoxikace alkoholem nebo drogami (která je v případě potřeby potvrzena nebo vyvrácena expresními testy) je zaměstnanec vyřazen z letu. Obecná nevolnost, poklesy tlaku se také mohou stát zdravotním odstoupením od pracovních povinností.
Legislativa stanovila povinnost absolvovat před jízdou kontrolu stavu řidičů pro každý podnik nebo jednotlivého podnikatele. Každá osoba zaměstnaná na vozidle ve vlastnictví právnické osoby se podrobuje lékařské prohlídce. O přijetí zaměstnance do práce rozhoduje lékař nebo záchranář. Závěr zlato. personál musí být přísně dodržován.
Kdo platí?
Aby mohl zaměstnanec projít pravidelnou lékařskou prohlídkou, je povinen zaplatit preventivní procedury. Kdo nese náklady na lékařské vyšetření? Při přijímání a provádění pracovních činností hradí náklady na lékařskou prohlídku zaměstnavatel. Toto pravidlo upravuje zákoník práce Ruské federace (článek 213). Podnik si může nezávisle vybrat lékařskou instituci. Před uzavřením smlouvy s organizací byste se měli ujistit o následujícím:momenty:
- organizace má licenci;
- v seznamu služeb a prací v příloze licence je uvedeno, že instituce má právo provádět lékařské prohlídky nebo vyšetření odborné způsobilosti;
- má všechny potřebné specialisty na zaměstnance;
- vlastní požadované vybavení;
- poskytuje služby na adrese uvedené v licenci.
Je také nutné upřesnit pořadí vyšetření u narkologa a psychiatra. K získání osvědčení o duševním a fyzickém zdraví jsou často nutné další návštěvy ambulancí. Cena služeb se určuje na základě počtu požadovaných konzultací a studií.
I v případě, že uchazeč po absolvování lékařské prohlídky nenajde zaměstnání, nemá zaměstnavatel právo požadovat náhradu výdajů. Srážky ze mzdy nebo samoplatba za preventivní prohlídky jsou ve vztahu k zaměstnanci protiprávní. Zaměstnavatel je povinen nést veškeré náklady a navíc udržovat mzdu zaměstnance po dobu lékařské prohlídky v rámci průměrné denní mzdy.
Pravidelné lékařské prohlídky jsou důležitou událostí, která umožňuje včasnou diagnostiku nemocí z povolání a společensky nebezpečných nemocí. Postupy jsou prováděny především v zájmu zaměstnance. Zaměstnavatel i zaměstnanec by měli dodržovat požadavky zákona na absolvování lékařských prohlídek. Porušení má za následek značné správní pokuty.
